選人觀
能者居前，公開、公平、公正的用人機制；
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用人觀
給想做事的人更多的發展空間、給做事的人創造更多的機會、給做成事的人的應有的待遇；
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育人觀
致力于成為學習助長型環境，結合公司戰略發展的需要，對員工進行有計劃的培訓，幫助員工實現個人無法達到的成功；
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環境文化
同心協力，開拓創新，切戒奢侈浮華，力求樸實穩健，發揚友愛精神，以公司為家，相親相愛。
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1、負責無源器械產品的工藝設計和持續優化，并能為研發工程師提出建設性的可制造性評估意見；
2、負責研發階段DMR工藝文件編寫和修改；
3、負責關鍵特殊工藝的過程確認方案、執行和報告編制；
4、負責工裝夾具的設計，以提高生產效率和制程防錯；
5、與研發工程師一起配合，負責不同階段的研樣品裝配或培訓其他生產人員；
6、負責量產產品的持續改進；
7、負責與其他部門工作的溝通與協調；
1、本科及以上學歷，高分子材料、機械、醫療器械等相關專業；
2、三至五年或以上三類醫療器械產品工藝開發經歷；
3、熟悉無菌器械的生產工藝流程特點，了解無源產品設計開發程序；
4、熟悉相關無菌器械產品的生產工藝，比如注塑、移印、熱熔、粘接、超聲波焊接、清洗、滅菌等，并有注塑零件后加工和組裝工藝開發、調試、優化等實際操作經驗；
5、動手能力強，能吃苦耐勞，學習能力強，有較強的團隊合作意識。
6、具有自動化設備調試經驗優先。
1、根據檢驗規程，負責車間產品生產過程質量的管控，
2、制定月度質量統計 分析及改善方案
3、新導入產品的驗證與統計分析
4、協助車間管理員維護好質量體系的正常運轉
大專以上學歷，3年以上醫療器械質量管理經驗
